Responsable de la Maison de l'Emploi - Gagny H/F - Communes

Sous l'autorité de la DGA en charge de la cohésion urbaine, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions locales liées à l'emploi, la formation, l'insertion et le développement économique.
Vous aurez à veiller à la mise en cohérence des acteurs du territoire (collectivités, France Travail, entreprises, associations, organismes de formation, etc...) afin de favoriser l'accès à l'emploi et répondre aux besoins du tissu économique local.

- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communale sur l'emploi et l'insertion professionnelle :
- Piloter la réalisation d'un diagnostic partagé territorial sur l'emploi, la formation, l'insertion et la définition d'une stratégie communale et un plan d'action des missions de la Maison de l'emploi
- Prendre en compte et analyser les composantes socio-économique et politique du territoire
- Analyser les besoins en matière d'emploi, d'insertion professionnelle et les conditions d'accès à l'échelle du bassin de vie
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions et assurer leur mise en oeuvre
- Définir en lien avec les partenaires institutionnels, la stratégie et le plan d'actions de la Maison de l'Emploi

- Pilotage stratégique et coordination partenariale - animer le réseau d'acteurs locaux

- Développement et animation du partenariat
- Développer une veille prospective sur le marché du travail du bassin de vie de Gagny
- Promouvoir les actions au travers d'événements et d'outils de communication

- Etre garant de l'accueil, l'information et l'orientation des publics en insertion de 26 ans et plus pour toute démarche liée à l'emploi

- Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle, et évaluation de ces parcours

- Développement et conduite de projets - piloter les projets territoriaux, rechercher de financements, évaluer les dispositifs

- Pilotage, gestion et animation de l'activité de la maison de l'emploi - management de l'équipe, préparation budgétaire, veille juridique, marchés publics, rédaction de documents divers...

Bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité
Capacité à Conduire et animer des partenariats
Aptitude à élaborer, piloter et évaluer des programmes d'actions
Aptitude à la conduite de projets
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative
Capacités à développer et animer des partenariats
Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques l'activité de la MDE