Recrutement Communes

Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Groslay H/F - Communes

  • Groslay - 95
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Au sein du Pôle Action Éducative, plus particulièrement au coeur du service Animation composé d'une quinzaine d'agents, la commune de Groslay recherche un(e) animateur/animatrice.

Activités :
- Accueillir et encadrer les enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être ;
- Concevoir, organiser et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique, sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances scolaires ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement des temps de transition (accueil, repas, sorties) ;
- Participer à la vie de l'équipe : préparation, bilans, communication avec les enseignants et les familles ;
- Assurer un rôle éducatif en transmettant les valeurs essentielles de la vie collective.

Poste à temps non complet à raison de 25 heures hebdomadaires, horaires irréguliers.

Le profil recherché

SAVOIRS-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

SAVOIR ÊTRE :
- ponctualité et disponibilité obligatoire ;
- aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

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