Conseiller en Économie Sociale et Familiale - C.C.A.S de Vienne H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein de L'Arche, accompagner par des activités individuelles ou collectives des publics en insertion sociale sur l'accueil de jour « l'Arche »

- Accueillir tous types de public lors de l'accueil informel du public dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler à l'insertion de personnes en situation de précarité au sein d'un lieu d'accueil, d'écoute, de parole et d'insertion
- Assurer auprès des usagers un travail de sensibilisation et/ou d'accompagnement budgétaire ainsi qu'un soutien en termes de démarches administratives en s'appuyant sur les ateliers
- Coordonner l'atelier cuisine : courses, élaboration du repas, participation au repas, gestion d'un groupe
- Assurer la gestion administrative de l'activité pédagogique (budget, statistique, bilan annuel)
- Analyser les besoins des personnes,
- Conseiller et orienter les personnes vers l'interlocuteur le plus adapté,
- Gérer les conflits,
- Soutenir les personnes dans leur démarche,
- Animer et conduire des entretiens individuels,
- Transmettre toutes les informations par écrit en utilisant les supports existants (relève),
- Travailler en équipe, en concertation avec la hiérarchie et en complémentarité avec les partenaires sociaux.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Accueil de publics difficiles (public en errance et souffrance psy)
- Adaptation aux horaires de réunions inter partenariales et activités en soirée
- Organisation des congés liée aux jours d'ouverture au bénéfice du public

- Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) social(e)
. Permis B

- Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale
- Grand sens du contact avec les publics en situation de précarité
- Connaissance en animation de groupes (ateliers)
- Autonomie, capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Prise d'initiative
- Sens du relationnel, dynamisme
- Capacité à travailler sur plusieurs structures
- Capacité de reporting

CONDITIONS MATERIELLES :
- Lieu de travail : Vienne et Pont Evêque
- Temps de travail / horaires :
. Temps non complet : 22h30 hebdomadaires
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
- Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions
o Titres restaurant
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun