Assistant de Direction - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Le pôle attractivité porte une politique forte en faveur de la compétitivité, de l'innovation, du soutien aux entreprises, du développement culturel, du développement touristique, de l'agriculture, de la viticulture et de la forêt et des relations internationales et transfrontalières.

Missions de la direction :
La Direction du tourisme met en oeuvre le Schéma Régional du Développement du Tourisme qui propose pour le Grand Est un « tourisme d'équilibre » qui s'appuie sur 7 orientations principales :
- un tourisme responsable : aider professionnels et territoires à anticiper les conséquences du changement climatique sur le tourisme et à réduire leur impact ;
- une économie touristique résiliente : aider les professionnels à consolider et à garantir l'économie touristique régionale sur le long terme ;
- des mobilités durables: développer les mobilités touristiques bas carbone pour venir et se déplacer dans le Grand Est ;
- une coopération inter-acteurs : mettre en place une gouvernance partagée solide et efficace avec les acteurs publics et privés de l'écosystème touristique régional ;
- la notoriété et la commercialisation de l'offre : assurer une promotion et une mise en marché efficace des offres touristiques du territoire ;
- un tourisme pour tous : développer les flux touristiques sur les offres adaptées à tous pour aider leur déploiement ;
- une diversité territoriale : accompagner un développement touristique, sur l'ensemble de la région.

Missions :

Assiste la directrice et l'ensemble de la direction en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.

Informe, oriente et conseille la direction et/ou les partenaires sur les processus internes de délibération et de suivi des décisions.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251124000355-assistant-direction?pk\_campaign=ep

SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales ;
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique notamment de word, PPT et d'Excel,
- Planification de rendez-vous sur plusieurs agendas.
- Connaissances liées au tourisme ;

SAVOIR-FAIRE :
- Grande capacité organisationnelle,
- Goût du travail en équipe et capacités d'adaptation,
- Gestion des priorités, organisation méthodique du travail et gestion du temps,
- Polyvalence.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ETRE :
- Rigueur, discrétion, réactivité, anticipation, disponibilité, gestion du stress.