Directeur des Services Techniques - Mairie de Vivonne H/F - Communes

Au sein d'une commune d'environ 4500 habitants, le responsable des services techniques aura pour fonction, en étroite collaboration avec le DGS et les élus, de diriger, coordonner et animer l'équipe d'une quinzaine d'agents des services techniques, dans le but de mettre en oeuvre les orientations politiques communales.
Le poste nécessite une capacité affirmée à manager, structurer et dynamiser une équipe, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

MISSIONS
. Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
. Pilote les projets techniques de la collectivité
. Contribue à l'amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l'autorité territoriale, et le cas échéant, les services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
. Anime et pilote l'équipe des services techniques : gère de manière administrative et budgétaire
. Met en oeuvre et suit des projets et chantier dans le secteur technique
. Gère l'ensemble des infrastructures et le parc matériel de la collectivité en relation avec des tiers,
. Gère administrativement et financièrement des commandes et des marchés publics en liaison avec les services concernés
. S'assure de la bonne utilisation des vêtements professionnels et des EPI par les agents
. S'occupe d'activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité

ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Collabore avec l'agent chargé des marchés publics pour une nouvelle organisation du travail
. Identifie et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre d'intervention
. Développe des dispositifs de prévention et propose une amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
. Veille au respect des dispositifs de prévention et développe les connaissances liées aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Formation technique VRD, BTP, maintenance (niveau Bac +2 apprécié)
Expérience confirmée en management (3 ans) : posture d'autorité, médiation et conduite du changement
Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée
Solides connaissances des métiers de la voirie et du bâtiment
Goût du terrain et du travail en équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition auprès du DGS et des élus
Bonne maîtrise des outils numériques
Permis B indispensable