Responsable du Service Finances et Achats - St Marcellin Vercors Isere Communaute H/F - Structures de coopération territoriale

Un territoire attractif, une intercommunalité dynamiqueEntre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d'un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d'un tissu économique et culturel diversifié. Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l'intérêt général.Le postela communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour :Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente,Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières.Rattaché à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes.Une évolution du poste à moyen termeDans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'.Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d'optimisation et de sécurisation des procédures.Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l'ensemble de la fonction financière et de la commande publique.À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout.

Piloter la fonction budgétaire et financière :Élaboration et exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, de la dette, de la fiscalitéSuivi du PPI, analyses prospectives et propositions de stratégies financièresAnimation de la relation avec le Service de Gestion ComptableRédaction des délibérations et documents financiersOrganiser le contrôle de gestion et le reporting :Tableaux de bord et indicateurs de suiviMise en place d'outils d'analyse et de régulationContrôle des régiesAccompagner les services et la direction générale :Conseil et appui aux directions, animation du dialogue de gestionFormation et accompagnement des responsablesAnimation du réseau des référents comptables et régisseursManager le service finances :Planification, évaluation et développement des compétencesAmélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers

Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilitéExpérience confirmée en pilotage budgétaire et management d'équipeMaîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49)Bonnes notions ou appétence pour la commande publiqueSens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compteGoût pour le travail transversal et sens du service public