Recrutement Randstad Inhouse

Agent de Montage Assemblage H/F - Randstad Inhouse

  • Longuenée-en-Anjou - 49
  • Intérim
  • Randstad Inhouse
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.

Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ?
Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de :

- Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail
- Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques
- Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence

Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement.

- Sens incontestable du détail
- Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments
- Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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