Electricien Bus et Cars H/F - Keolis Trois Frontieres

Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Electricien Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Metz.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance, vous viendrez compléter une équipe constituée de 17 personnes.

Vos activités :
* Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise.
Réalisation d'interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules
Réalisation d'interventions sur circuit de charge et démarrage
Réparation de faisceaux électriques
Entretien courant et périodique des véhicules
Pose d'accessoires sur véhicules
Participation à l'organisation et gestion de la maintenance
Maintenance/pose d'équipements spécifiques (hayons élévateurs chauffage autonome,.)
Aide à l'établissement du diagnostic à l'aide de l'outil de diagnostic constructeur.
Potentiellement intervenir sur les systèmes de climatisation

Votre profil :
Vous disposez de connaissances de notre secteur d'activité et possédez un diplôme de le domaine de l'électrotechnique.
Vous savez lire des schémas électriques et possédez un minimum de compétences mécaniques.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre disponibilité.
Vous êtes également autonome, rigoureux et organisé.

Conditions de travail :
* Horaires de travail :39h semaine, planning en roulement (matin/après midi)
* Une astreinte 7/7 et 24/24 est mise en place : roulement selon planning élaboré par le Chef d'Atelier.
* 23 jours de RTT par an + Congés Payés

* Lieu : METZ
* Rémunération : 25 à 30k annuel brut annuel + prime de technicité + Prime de dépannage + 13ème mois + CSE + mutuelle

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.