Agent - Agente des Services Hospitaliers CDI 100% H/F - Sainte Famille de Grillaud

Poste à pourvoir : CDI à 100% en Unité traditionnelle ET Unité d'Hébergement pour Personnes Agées Désorientées (UHPAD)

Notre établissement dispose de 82 lits répartis en 4 unités dont un UHPAD.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier en CDI à temps partiel pour intégrer une équipe de 12 personnes.
(Il est possible de faire des journées supplémentaires en fonction des besoins)
Vous êtes soucieux(se) du bien être des personnes âgées. Vous travaillez en équipe, et êtes à l'écoute des résidents.
En collaboration avec l'équipe soignante, vous inscrirez votre pratique dans la démarche Montessori

Missions :
- Assurer la mise en place de la salle à manger et participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents
- Entretien des locaux (plonge, nettoyage des différentes salles et des sanitaires, rangement)
- Entretien des logements des résidents.
- Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention

Horaires :
- Semaine : 7H30 - 14H10 OU 13h30 - 20h10 du lundi au vendredi (horaires continus)
- Week-end et jours fériés en coupés : 7h30 - 13h30 17h20 - 20h
Travail 1 Week end/3 et les jours fériés.
Roulement sur 10 semaines avec 4 week-end travaillés

Primes conventionnelles (CCN 51) à rajouter au salaire brut : prime décentralisée (+ 5% du salaire brut).

Expérience d'1 an minimum
Diplôme dans le secteur médico-social souhaité

Merci d'adresser votre candidature à cette adresse : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).