Frigoriste Climaticien H/F - Energia

Energia Toulouse, expert en recrutement dans les métiers de l'électricité et du CVC, recherche plusieurs Frigoristes/Climaticiens H/F qualifiés du N2 au N4P2 pour rejoindre notre équipe en intérim de manière constante. Vous serez responsable de l'installation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients.

Missions :
- Installer et mettre en service des équipements de réfrigération et CVC conformément aux plans et spécifications techniques.
- Réaliser des tests de performance et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Collaborer avec les équipes diverses pour optimiser les installations.
- Participer à des projets de fabrication liés aux systèmes frigorifiques.
- Veiller au respect des délais et à la qualité du travail.

Profils recherchés :
- Diplôme ou formation en génie climatique ou équivalent.
- Habilitations manipulations des fluides.
- Expérience significative dans le secteur du froid industriel ou commercial.
- Sens du service client et capacité à travailler sous pression.
- Connaissance approfondie des chaudières et systèmes associés est un plus.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine du froid et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.