Instructeur Instructrice des Aides Versées au Titre de la Pac H/F - Direction Departementale Territoires
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDD
- Direction Departementale Territoires
Les missions du poste
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aides versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 107 millions d'euros.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux
Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs
Principales missions :
Tous les trois ans, l'ASP propose une évolution des éléments topographiques associés à l'application d'instruction de la PAC : il s'agit de la mise à jour du registre parcellaire graphique (RPG).
La mission de l'agent contractuel recruté sera d'appuyer l'équipe d'instructeurs PAC dans la mise à jour du RPG en préparation de la campagne PAC 2026.
Profil recherché :
BAC minimum obligatoire,
Compétences attendues :
- Connaissance du milieu agricole appréciée
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable - Expérience sur des outils SIG cartographie appréciée
- Rigueur - Confidentialité
- Capacité relationnelle : écoute, disponibilité, reporting
- Esprit d'équipe - Sens de l'organisation
Les conditions de travail :
- Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de bureau
- Restaurant d'entreprise sur place
- Parking gratuit réservé au personnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de logiciels spécialisés,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.