Recrutement Holding Auto Investissement

Commercial - Commerciale Sédentaire H/F - Holding Auto Investissement

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
  • CDD
  • Holding Auto Investissement
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une société ayant 16 agences auto-école sur le département, nous faisons du permis handicapé, boite automatique, moto, AM, 125 et B.
Nous avons investis dans des simulateurs afin d'aider les élèves en difficultés à se familiariser avec le véhicule...Notre auto école située à Saint Barthélémy d'Anjou recherche un (e) secrétaire commercial (e) pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des élèves, la gestion administrative et le développement commercial.

Missions principales

Accueil physique et téléphonique
Renseignement et inscription des élèves
Gestion des dossiers (code, permis, ANTS, financements)
Organisation des plannings (leçons et examens)
Suivi des paiements et préparation des contrats
Participation active au développement commercial de l'agence
Profil recherché

Très bonne expérience en commercial/vente/relation client
Aisance relationnelle, sens du service et dynamisme
Bonne organisation et polyvalence
Maitrise des outils informatiques
Expérience en secrétariat appréciée
Connaissance du secteur auto école : un plus
Conditions du poste

CDD remplacement maternité
Poste à pouvoir dès que possible
Formation assurée sur place
Travail du lundi au samedi
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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