Accompagnant Éducatif et Social Et - Ou Aide Médico-Psychologique H/F - Centre Hospitalier Dep. la Candelie
- Pont-du-Casse - 47
- CDD
- Centre Hospitalier Dep. la Candelie
Les missions du poste
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse.
L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement.
Missions principales :
- Accueil du patient et de son entourage
- Evaluation des compétences du patient et de son environnement
- Participation active au projet de soin et à sa mise en oeuvre intégrant le projet de vie de la personne
- Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient
- Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle
- Apaisement en situation de crise
- Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin
- Traçabilité dans le dossier patient des données et observations
- Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales
- Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.)
Compétences requises :
- Connaissances et expérience dans le travail avec les familles
- Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques
- Connaissances des différents partenaires.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles,
- Qualités pédagogiques,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Capacité à évaluer sa pratique professionnelle,
- Capacité à gérer ses propres affects,
- Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins,
- Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel.
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur.
Formations :
Diplôme d'AMP/AES
Psychopathologie
Gestion de l'agressivité
Médiations
Cadre règlementaire :
CDD 1 mois renouvelable
Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h
Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.