Recrutement Geiq 41

Monteur Réseaux Électriques Aéro Souterrains H/F - Geiq 41

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • Alternance
  • Geiq 41
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification ayant pour objectif de former et mettre à disposition au sein de ses entreprises adhérentes du personnel en contrat de professionnalisation.Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un mécanicien engins roulants et installations H/F.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Installer des réseaux électriques haute tension (HTA) et réaliser les raccordements des émergences

- Poser, tirer, raccorder et mettre en service des réseaux basse tension (BT) en aérien et en souterrain

- Réaliser les branchements abonnés BT (pose compteur, liaisons au réseau, mise en service)

- Installer et entretenir les réseaux d'éclairage public : candélabres, coffrets, câblages

- Participer au dépannage et aux opérations de maintenance corrective ou préventive

- Appliquer les règles de sécurité propres au travail sous tension, à proximité des réseaux et aux chantiers de travaux publics

- Respecter les règles de qualité, les procédures internes et les exigences des donneurs d'ordre

- Contrôler la conformité des installations réalisées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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