Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie Nuits H/F - Vitalliance

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.

Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.En tant qu'Auxiliaire de Vie de nuit, vous accompagnez les bénéficiaires dans leur quotidien en assurant leur sécurité, leur confort et leur bien-être.
Vos missions incluent :

Surveiller le bénéficiaire tout au long de la nuit

Assurer la présence rassurante et les rondes si nécessaire

Aider aux levers/couchers selon les besoins

Répondre aux appels et aux demandes nocturnes

Aider à l'hygiène si besoin (toilettes nocturnes, change, confort)

Assurer la sécurité du domicile et signaler toute situation inhabituelle

Préparer un relais clair avec l'intervenant ou l'équipe du matin

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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