Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Dispositif Ime St Real

Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé

Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap.

Répartition :
- 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits.
- 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire.

SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au coeur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées.
À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF.
À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie.

Missions principales dans chaque structure :
- Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion.
- Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge.
- Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME).
- Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté.
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément.
- Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible.

Conditions du poste :
- CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne\_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal\_CCN66 (Saint Jean de la Porte).
- Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature.
- Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle.
- Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service.
- Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement.
- Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : ****@****.** et ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.