Psychologue H/F - Esat Chateau Blanc

L'ESAT Château Blanc a une capacité d'accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d'exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L'ensemble répondant à la notion de "travail protégé".Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l'accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu'elle accède à une vie citoyenne.Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Accompagnement Professionnel, vous intervenez au sein de l'ESAT Château-Blanc :
- Vous animez et garantissez la mise en réflexion pluridisciplinaire au sein de l'équipe d'accompagnement ;
- Vous proposez une analyse et formulez des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.

Missions / activités / tâches :
Vous aurez pour mission de :
- Réaliser les entretiens d'évaluation pour l'admission des nouveaux travailleurs de l'ESAT.
- Evaluer les besoins d'accompagnement psychiques des travailleurs de l'ESAT.
- Conduire la mise en oeuvre de Projets Personnalisés Professionnels des travailleurs de l'ESAT.
- Etayer les encadrants techniques sur l'accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques.).
- Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l'ESAT.
- Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l'extérieur de l'ESAT.
Compétences requises :
- Intérêt particulier pour l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap dans un contexte d'accompagnement des parcours professionnels
- Mettre en place un travail de réseau en interne et externe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité.
- Rédactionnelles
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap dans un environnement professionnel.

Sous la responsabilité du Responsable du Service d'Accompagnement
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement
à compter du 01/02/2026 jusqu'au 31/05/2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes rédactionnelles,Psychologie du handicap,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.