Analyste Gestion Navigabilite Blagnac H/F - Derichebourg Atis Aeronautique

Dans le respect des exigences réglementaires, vous assurerez le suivi journalier d'une flotte avion d'une compagnie aérienne cliente (analyse et mise à jour des CRM, HIL, MEL, kardex, planification, lancement, etc, ...).
Activités :
- Effectuer la gestion de maintien de navigabilité d'aéronefs conformément aux programmes d'entretien approuvés,
- Effectuer la création, mise à jour, analyse et chargement d'un manuel d'entretien avion,
- Collecter et compiler les données de navigabilité (données journalières via CRM, données globales via récupération avion),
- Mettre en place les suivis de visite, lancement des bordereaux, analyse des dossiers en fin de visite, mise à jour des données, traitement des non-conformités,
- Faire la création, chargement et mise à jour de kardex avion,
- Assurer une veille sur les AD/CN et éditez des rapports bimensuels,
- Faire une analyse de directives de navigabilité et bulletins de service,
- Assurer le chargement, mise à jour de statuts de navigabilité (CN, LLP, TCC, modification, réparations) et la présentation aux autorités,
- Assurer le suivi de la documentation technique,
- Assurer un reporting régulier des activités au coordinateur technique.

Profil :
Formation initiale :
Formation à partir d'un niveau BTS MEMA ou Ingénieur aéronautique

Savoir faire (expérience) :
Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique

Langue :
Anglais courant & technique

Outils informatiques :
Maîtrise du logiciel AMASIS est impérative

Experience: 18 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.