Chargé Marketing et Communication H/F - Homebooker

MISSIONS :
1. Stratégie communication & marketing
Définir et déployer la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des zones Homebooker (Saint-Tropez, Megève, Courchevel, Baléares).
Harmoniser l'identité de marque sur toutes les régions et assurer la cohérence visuelle et éditoriale.
Concevoir des plans d'actions marketing adaptés aux saisons (été / hiver), aux destinations et aux typologies de biens.

2. Gestion des réseaux sociaux & image de marque
Piloter la stratégie social media sur Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn et YouTube.
Créer et publier des contenus inspirants orientés luxe, lifestyle et immobilier premium.
Développer la notoriété des destinations Homebooker et animer une communauté engagée.
Mettre en place des campagnes sponsorisées (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads).
Surveiller l'e-réputation et répondre aux avis de manière professionnelle.
Mettre en place et coordonner des articles de presse afin d'accroître la visibilité de la marque dans les médias spécialisés et lifestyle.

3. Création de contenus & storytelling
Produire des contenus à forte valeur ajoutée :
vidéos immersives
shootings photos
articles, newsletters
présentations commerciales et supports print
Encadrer les shootings officiels
Collaborer avec des photographes, vidéastes et créateurs externes pour enrichir l'univers visuel Homebooker.

4. Mise à jour du site & gestion du CMS
Assurer la mise en ligne des biens, actualités et pages destinations.
Optimiser le contenu web (UX, SEO éditorial, cohérence visuelle).
Superviser la qualité des annonces et des supports en ligne.

5. Coordination interne & reporting
Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (Saint-Tropez, Alpes, Baléares).
Mettre en place des KPIs permettant de mesurer l'impact des campagnes.
Suivre le budget marketing et gérer les prestataires.
Produire des reportings réguliers pour la direction.

PROFIL RECHERCHE :
Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent.
Minimum 1 an d'expérience (secteur immobilier, hôtellerie, tourisme, luxe ou lifestyle apprécié).
Excellentes compétences en création de contenu (photo/vidéo, rédaction, mise en page).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils associés (Meta Suite, LinkedIn).
Sens esthétique développé, goût pour l'univers du luxe et des destinations.
Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs régions.
Anglais professionnel indispensable (niveau C1).
Polyvalence, autonomie, rigueur et vrai esprit d'initiative.
Connaissance des outils de gestion de site (CMS), bases en HTML/CSS appréciées.
Expérience dans le secteur du luxe est un plus.

CONDITIONS :
Lieu : Saint-Tropez (83)
Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution à l'issue si la collaboration est concluante
35h par semaine
Déplacements ponctuels possibles : Alpes, Baléares
Télétravail part-time envisageable après la période d'essai
Démarrage : Dès que possible
Salaire : selon profil

Experience: 1 An(s) - minimum

Compétences: Analyse des tendances médiatiques,Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Maîtrise de l'anglais professionnel,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe,Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...),Définir le plan de communication annuel,Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Mettre en place des partenariats stratégiques,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale,S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale,Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication,Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.