Automaticien H/F - Up Skills Nantes 1138

Actual Talent, est la division spécialisée d?Actual group, 5? acteur du travail et de l?emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d?acquisition et d?évaluation de Talents qui construisent aujourd?hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDNotre équipe spécialisée en ingénierie recrute pour son client, groupe spécialisé dans le génie électrique et automatisme sur le secteur Nantais, un Automaticien H/F pour une mission en intérim de plusieurs mois (6 mois minimum)

Date de démarrage : rapide

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
Etude, développement et programmation (sur Nantes)
Tests, essais et mise en route (sur site client en France et en Italie)

Compétences attendues : Maîtrise de Siemens et si possible supervision Niagara

Votre profil : Vous êtes issu d'une formation type Bac +2/3 en Automatisme et vous avez une première expérience.

Qualités personnelles : Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez un bon relationnel.

Rémunération proposée : 2200-3000€ brut/mois.

Déplacements : oui, en France et en Italie.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.