Recrutement CASINO DU HAVRE - Groupe PARTOUCHE

Croupier - Croupière Confirmé H/F - CASINO DU HAVRE - Groupe PARTOUCHE

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • CASINO DU HAVRE - Groupe PARTOUCHE
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil.

Vos missions :
Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur.
Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client.

Votre profil :
- Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que croupier au sein d'un casino.
- Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable.
- Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker.

Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés

Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - minimum en tant que croupier casino

Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Prévenir et résoudre les conflits,Ranger des équipements de jeux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des jeux de dés,Animer des jeux de roue,Animer des jeux de cartes,Répondre aux attentes d'un client,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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