Agent de Développement au Comité Départemental Handisport 17 H/F - c d H 17

Agent de développement (agent de « développement, animation et promotion des activités physiques et sportives en faveur des personnes en situation de handicap moteur et sensoriel »)
- Développer, coordonner et animer les activités Handisport sur le département de la Charente-Maritime.

- Mettre en oeuvre, au niveau départemental, le programme d'action visant à développer les activités physiques et sportives de personnes handicapées motrices et sensorielles, dans le but notamment de créer ou de développer des sections ou associations Handisport au sein de clubs dits « valides ».

- Participer à la mise en oeuvre du développement du sport et handicap en Charente-Maritime

Experience: 12 Mois

Compétences: Activités physiques pour tous,DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités physiques et sportives adaptées,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités sportives,Gérer un planning,Promouvoir le sport santé, les projets du club auprès des pratiquants et à l'extérieur,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,-Connaissances en activités physiques adaptées.,-Connaissance du mouvement sportif

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).