As ou AMP - Aes Etablissement pour Enfants et Adolescents H/F - Heliodore - Calypso

L'Établissement Calypso accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap grave à expression multiple associant déficience motrice et déficience mentale sévère entrainant une restriction extrême de l'autonomie, des possibilités d'expression et de relation.
Il s'agit au travers d'un projet collectif et cohérent de proposer aux enfants et aux jeunes des modalités d'accompagnement qui permettent le développement de leur autonomie la mise en place de stimulations à travers des activités d'éveil et une ouverture sur la vie sociale et culturelle.
L'AS/AES exerce ses fonctions auprès de l'ensemble des jeunes accueillis au sein de l'Établissement pour Adolescents Polyhandicapés « Calypso », la priorité relevant des besoins et de la sécurité des personnes.

L'AS/AES apporte aide et assistance pour tous les actes essentiels de la vie aux personnes accueillies dans l'établissement. Il veille à leur confort et à leur sécurité.

L'autonomie de son poste se définit par l'organisation de travail, le projet d'établissement, les projets personnalisés des jeunes, les procédures de travail, les références éthiques et déontologiques de l'équipe des professionnels.
L'AS/AES assure la fonction d'accompagnement et de « prendre soin ». A ce titre, en concertation et collaboration avec les autres acteurs professionnels :

Il assiste les jeunes pour tous les actes essentiels de la vie :
aide pour les déplacements
aide pour la toilette,
aide pour l'habillage et le déshabillage,
aide pour la prise des repas,
accompagnement pour des activités d'éveil et de stimulation, thérapeutiques ou de loisirs,
entretien de l'environnement des jeunes, rangement des chambres, réfection des lits, maintien en ordre des unités de vie...

Dans toutes les actions engagées l'AS/AES se montre attentif au confort et à la sécurité des personnes. Il respecte les protocoles d'installations orthopédiques, les indications alimentaires définies dans le cadre des projets personnalisés.
Il utilise chaque fois que nécessaire, le matériel spécialisé pour éviter de faire encourir au jeune ou à lui-même des risques de blessure à l'occasion des manutentions ou transferts.
Il est attentif aux symptomatologies comportementales des personnes et s'efforce de répondre aux manifestations d'angoisse par la mise en application des mesures co-élaborées en équipe. Il fait appel dans ces situations, à l'équipe infirmière, si nécessaire.

Il est particulièrement attentif à la santé des jeunes et signale au service infirmier tout problème qui s'y rattache.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.