CDD - des Auxiliaires de Vie Sociale Temporaires H/F - Cu Grand Besancon Metropole

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction Autonomie des auxiliaires de vie sociale temporaires (H/F) au sein du service aide et accompagnement à domicile

Missions :

Accompagne et aide les personnes âgées ou en situation de handicap dans la vie quotidienne :
Habillage/déshabillage
Préparation et aide à la prise des repas
Aide à la toilette
Entretien courant du domicile
Courses d'approvisionnement courant dans le quartier
Facilite le maintien de la vie sociale et relationnelle :
Démarches administratives
Accompagnement lors de sorties

Conditions d'exercice :

Lieu : Commune de Besançon intra-muros. Travail au domicile des usagers
Quotité de travail : temps partiel ou complet selon les remplacements à effectuer
Conditions :
Horaires : du lundi au vendredi dans la tranche horaire de 7h à 21h
Maitrise orale de la langue française
Utilisation du matériel et des produits mis à disposition par l'usager
Si possible, disposer d'un moyen de transport individuel (voiture, deux roues)

Profil recherché
Profil :

Engagement et bienveillance
Sens des responsabilités
Ponctualité
Autonomie
Adaptabilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation

Date limite de candidature : 31/12/2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.

Contacts :

Au sein du service : Mme Touty ROUSSET au **.**.**.**.** - poste 2218

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.