Gardien Polyvalent - Gardienne Polyvalente d'Immeuble H/F - Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont
- Antony - 92
- CDI
- Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont
Les missions du poste
Bonjour Mesdames, Messieurs,
Nous recherchons un-e Gardien-ne d'immeuble à service complet 12 000 UV), pour un cdi (le poste est disponible de suite).
La copropriété concernée se situe à Antony (Parvis du Breuil). Il y a 111 logements, 2 ascenseurs, 1 chaufferie, 100 m2 d'abords et 1 400 m2 d'espaces verts (vous serez en charge du jardinage).
Du lundi matin au samedi midi (un samedi sur deux en alternance avec un Gardien de l'autre bâtiment)
Vous serez en charge des tâches suivantes : Surveillance et contrôle des installations techniques, Accueil, surveillance et contrôle des entreprises, Tâches administratives diverses, Gestion des containers, Débouchage éventuel des gaines de vide-ordures, Nettoyage des parties communes, Jardinage (surface 1 400 m2) et Entretien des abords.
Le logement de fonction attribué à ce poste, est un T2 de 38,5 m2 (1 chambre) avec les accessoires de logements de fonction suivants : Chauffage et eau chaude
Si vous êtes intéressé par cette annonce, merci d'indiquer la référence suivante : 26/930 GI Antony
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des espaces verts,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.