Assistant Juridique H/F - Antelia Conseils

ANTELIA CONSEILS recrute un(e) assistant(e) juridique - CDD
Lieu : Saint Herblain
Contrat : CDD - Durée : 4 mois -
Prise de poste : Avril
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le sens du détail ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour un remplacement, au sein de notre cabinet situé à Saint Herblain.

Vos missions :
Assurer le suivi des dossiers juridiques (délais, formalités)
Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, actes, contrats.)
Entretenir la relation avec les clients et partenaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet dynamique et à taille humaine
Une diversité de dossiers et de clients
Un environnement collaboratif et bienveillant

Profil recherché :
- Expérience en assistanat juridique ou administratif, idéalement en cabinet d'avocats
- Rigueur, organisation et discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques appréciée

Candidatures (CV + lettre de motivation)

Experience: 1 An(s)

Compétences: BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association,Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil,Suivi de dossiers clients,Réaliser une recherche documentaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer une veille réglementaire et législative,Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients,Garantir la confidentialité des informations,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).