Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Adecco Medical

Adecco Médical recherche pour son client, situé à proximité d'Ymonville (28), un/une aide-soignante H/F pour un poste à domicile

Conditions et avantages :
Salaire de début de carrière : 2296 € bruts (environ 1768 € nets) hors week-ends, astreintes et jours fériés. Pour un début de carrière, rémunération mensuelle moyenne estimée entre 2000 € et 2100 € nets
Véhicule de service mis à disposition, avec possibilité de rentrer au domicile avec
Horaires : 7h - 12h30 / 16h30 - 18h30
1 week-end sur 3 (actuellement 1week-end sur 2 le temps que l'équipe ne soit plus en sous-effectif)
Doublure d'au minimum 1 semaine à la prise de poste
Prime de 1200 € pour tout CDI (600 € à M+6 puis le solde à N+1)
Prime de pouvoir d'achat en fin d'année selon les bénéfices
Chèques CADOC
Repas convivial avec l'ensemble du service

Missions : Ce poste s'inscrit dans le cadre d'interventions à domicile auprès de patients classés en GIR 1 à 3, avec un accompagnement pouvant aller jusqu'à la fin de vie. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, veillerez au bien-être des personnes accompagnées et contribuerez au maintien de leur autonomie. Votre rôle inclut également la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en participant activement à la vie du service dans un esprit collaboratif et bienveillant.

Profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) aide-soignant(e) titulaire du diplôme d'État. Aucun autre critère n'est requis : l'important est d'avoir l'envie de travailler au domicile auprès de patients aux profils variés, de s'investir dans l'accompagnement quotidien.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Experience: 2 An(s) - Hors intérim

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.