Formateur Conseiller Funéraire H/F - AFEC
- Orléans - 45
- CDD
- AFEC
Les missions du poste
Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.
L'AFEC Orléans recherche un(e) Formateur(trice) Conseiller(ère) Funéraire expérimenté(e).
Vos missions :
- Animer des sessions de formation destinées aux futurs conseillers funéraires ;
- Transmettre vos connaissances techniques, réglementaires et commerciales en lien avec le métier ;
- Accompagner les apprenants dans leur progression et leur professionnalisation ;
- Concevoir et actualiser les supports pédagogiques ;
- Garantir la qualité, la rigueur et les valeurs éthiques propres au secteur funéraire
Profil recherché :
- Expérience obligatoire en tant que Conseiller(ère) Funéraire (connaissance éprouvée du terrain et des pratiques du métier) ;
- Aptitudes pédagogiques : sens de la transmission, écoute active, capacité d'adaptation ;
- Maîtrise du cadre réglementaire et des exigences déontologiques de la profession ;
- Aisance relationnelle, empathie, professionnalisme irréprochable ;
- Motivation à incarner et partager les valeurs : respect, humanité, engagement et excellence.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail basé sur la bienveillance et la collaboration ;
- Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste ;
- La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens : former les professionnels de demain.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.