Responsable Service Collecte Déchets H/F - le Muretain Agglo

Nous recherchons notre Chef.fe d'équipe collecte !

Votre objectif : Assurer une gestion efficace et sûre des opérations de collecte !

Basé.e sur Roques, vous intégrerez une équipe collaborative de 4 personnes, pilotée par Sylvie, responsable d'exploitation collecte du Muretain Agglo.
Vous assurez l'organisation, le pilotage et l'optimisation des tournées de collecte, et notamment les collectes en porte à porte en bennes à ordures ménagères. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers.

Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une
Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 132 000 habitants répartis sur 26 communes.
C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois.

Au sein de cette organisation, vos missions seront majoritairement des interventions sur le terrain (Quai de transfert, tournées.) avec un management de proximité très important :

Etablir les plannings des agents de collecte, adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur), suivre le temps de travail des équipes, contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable.
Gérer et ajuster les tournées et assurer le suivi des demandes selon les besoins

Manager les équipes de collecte : Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives, gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et mener les entretiens annuels des agents de collecte.

Suivre l'entretien du parc de véhicules en lien étroit avec l'Atelier mécanique : Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs, assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes et porter assistance technique aux conducteurs.

Réagir aux sollicitations expresses (Réclamations) : Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte, anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte

Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc)

Vos atouts :
1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter.

À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d'un CACES grue (souhaité).
Vous maitrisez les fonctions de base de l'outil informatique (open office).

Les spécificités de votre poste :

Les petits + : Variété des missions, management.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires : 4h-12h
Poste ouvert aux agents contractuels (adjoints techniques ou agents de maîtrise) dans le cadre d'un renfort (contrat CDD 6 mois renouvelable en fonction des nécessités de service)
Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP) + prime d'astreinte le cas échéant
Localisation du poste : Roques

Vos avantages :

Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant
Accès à une offre de formation variée
Pistes cyclables, restaurant administra

Experience: Débutant accepté - exp en management souhaité

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Définir des besoins en maintenance

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale