Animateur d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Association Familles Rurales

Familles Rurales, Association du Pays de Hédé Tinténiac, recherche pour la rentrée, un.e animateur.trice de loisirs.

Postes en CDI temps partiel annualisé :
- 19h45/semaine - annualisées (mercredis, une partie des grandes vacances + prépa).
En fonction du profil à voir possibilité d'avoir un complément avec une commun

Mission générale:

L'animateur d'accueil de loisirs:
- Participe à l'établissement du projet pédagogique avec l'équipe
- Veille à la sécurité des enfants sous sa responsabilité
- Met en place des projets d'animation dans le respect du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de l'association
- Coordonne des activités
- Anime la vie quotidienne

Par son action, il contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné

Missions (liste non exhaustive):
- Accueil de loisirs:
Pédagogique
Assure la co-construction du projet pédagogique
Crée les projets d'animation
Assure l'animation auprès des enfants

Familles
Assure le relationnel familles au quotidien pour l'accueil des enfants
Accueil des familles et enfants (pointage)

Vie quotidienne
Veille à l'acquisition et au respect des règles de vie
Assure le rangement et le ménage de l'accueil selon plan établi par la directrice

Expérience:
Une expérience significative en animation accueil de loisirs serait appréciée.
Une appétence pour l'accueil des enfants en situation de handicap serait un plus.

Formation:
- Diplôme de l'animation (CQP, CPJEPS, BPJEPS...)
- BAFA .

Compétences exigées:
- Bon relationnel (enfants/adultes)
- Maitrise des techniques d'animation
- Travail en équipe et disponibilité
- Connaissance du milieu associatif et du public

Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 1086,34€ brut/mois

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.