Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit H/F - Ehpad Saint Alexandre

EHPAD SAINT-ALEXANDREURGENT : Les Résidences Coeurs de Sèvre composées de l'EHPAD Saint Alexandre, du FOYER "Les Hauts de Sèvre" de Mortagne sur Sèvre et de l'EHPAD Montfort de St Laurent sur Sèvre recherchent un(e) Aide-Soignant(e) sur un poste de nuit à temps complet ou non complet pour un contrat de 6 mois renouvelable et évolutif vers un poste permanent.
Travail par roulement variable 1 week-end sur 3.

Activités :
- Organiser la surveillance en « rondes » régulières, systématiques, afin de garantir la sécurité et le bien-être des personnes, surveillance particulière des personnes désorientées notamment à l'UPAD
- Répondre aux appels via le système d'appel malade
- Mettre en oeuvre l'ensemble des conditions favorables au repos et au confort de la personne tout au long de la nuit
- Accompagner le résident, à préserver tous ses besoins fondamentaux : hygiène corporelle, prévention des escarres, installation au lit et mise en sécurité dans le respect de la prescription, changements de posture, aide à la prise des protocoles, élimination
- Soins relationnels : écoute des résidents angoissés ou désorientés
- Participer à l'accompagnement de fin de vie
- Transmettre des observations par oral et par écrit et utiliser le logiciel de soins
- Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination)
- Mettre en oeuvre les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).