Mécanicien Vehicules Poids Lourd H/F - Partnaire

Partnaire Tours recherche pour son client un Mécanicien PL/ Autobus H/F basé à Tours

A quoi ressemble votre future entreprise ?

Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics

Rattaché au responsable de l'atelier, vous serez en charge de:
- Faire la maintenance sur les autocars
- Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars
- Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique
- Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires

Le besoin de notre client est sur 3 mois
Un premier contrat de 2 semaines est établi

Horaire d'équipe : Horaires en 2x8 - 5h30/13h00 et 12h30/20h00 en rotation
Des déplacements sont à prévoir pour les dépannages extérieurs - Permis B fortement recommandé

Pour ce poste, le profil recherché est:
- Expérience similaire en mécanique autocar et poids lourd
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Aimer travailler en équipe

La rémunération fixée est de: Taux horaire : 13,5576EUR
Prime Panier : 9,44EUR
Prime d'équipe : 3EUR par jour travaillé
Prime d'efficacité : 76,36EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respect des consignes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).