Ingénieur Ssa CRM Pega H/F - Catamania

Vos missions consisteront à contribuer:

- Réaliser la conception des Features et US dans le respect de l'architecture du SI , de l'architecture de la solution (Layer Cake) et du standard de la solution avec le support des LSA
- Développer les US , dans le respect des best practices PEGA et le respect des standards de la plateforme
- tester les configurations, corrigez les défauts et documentez les réalisations
- Assurer le Delivery en garantissant les engagements Guardrails et KPIs
- Accompagner opérationnellement les projets dans la déclinaison des recommandations
- Accompagner les SA internes dans leur montée en compétence sur la solution
- Participer activement à l'animation du pool de SA/SSA

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Compétences en tant que SSA CRM PEGA,
- Compétences en architecture SI, Agilité (Scrum, Kanban),
- Compétences approuvées en Customer Services, le module CDH
- Compétences sur les sections + webComponent VUE (V1) et aussi côté views + SDK VUE et Angular pour les parcours,
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Rigueur, autonomie et force de proposition.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.