Recrutement NGR

Chargé d'Affaires Travaux Ventilation H/F - NGR

  • Tours - 37
  • CDI
  • NGR
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Je recrute pour l'un de mes clients, spécialiste en aéraulique, ventilation, tôlerie et chaudronnerie industrielle, un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux Ventilation H/F.
Secteur : Région Centre Ouest

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez le développement d'un portefeuille de clients grands comptes issus du secteur du Génie Climatique.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les devis, les études et suivez l'exécution des travaux en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants.

Dans ce cadre vos missions sont :

- Développer de nouveaux marchés et partenariats
- Piloter les devis, études et le suivi des chantiers jusqu'à la livraison
- Analyser les besoins et accompagner les clients dans la définition de leurs cahiers des charges
- Manager et coordonner l'ensemble des phases projets, de la conception à la réalisation
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux
- Accompagner les équipes techniques sur le terrain (travaux, essais, mise en service)

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS/DUT Génie Climatique) à Bac +5 Ingénieur généraliste, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en travaux ventilation / CVC industriel.

Vous maîtrisez :

- Les systèmes de ventilation et climatisation industrielle
- La lecture de plans et documents techniques
- Les environnements PMI/PME et gestion multi-projets

On vous reconnaît pour :

- Votre expertise technique en CVC / Aéraulique / Chaudronnerie industrielle
- Votre leadership naturel et votre sens du service client
- Votre capacité à alterner vision globale et présence terrain

Poste en CDI basé en Indre et Loire 37

Rémunération : Fixe à partir de 45 K€ + primes - Statut Cadre

NGR, cabinet de recrutement généraliste, crée de belles rencontres professionnelles, celles qui durent.
J'accompagne les entreprises pas à pas, de la définition de leur projet jusqu'à l'intégration de leurs collaborateurs, en recrutant des profils cadres et non-cadres en CDI et CDD.

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