Responsable Reporting Financier Groupe H/F - Evoh Strat

Notre client, acteur reconnu du secteur bancaire / asset management, recherche, dans le cadre d'un recrutement en CDI, son/sa futur(e) Responsable Reporting Financier Groupe.

Contexte

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité de l'équipe en charge du reporting Groupe et du reporting de gestion d'une activité liée à la gestion d'actifs.
Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et évoluez dans un environnement structuré, exigeant et international.

Missions

Vous intervenez sur les responsabilités suivantes :

- Superviser le processus de consolidation mensuelle en normes US GAAP (écritures, annexes, réconciliations, reporting fiscal).
- Contrôler le compte de résultat (P&L) dans le cadre des clôtures mensuelles et répondre aux demandes d'analyses du management.
- Piloter les exercices budgétaires et forecasts (4 fois par an) par entité et par centre de coûts/profits.
- Produire et fiabiliser les reportings de management : reporting Asset Management, reportings internes par segment, reportings AUM.
- Réaliser des analyses financières ad hoc (coûts, projets, investissements).
- Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs sur votre périmètre.
- Garantir la bonne exécution des contrôles SOX relevant de votre responsabilité.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance (école de commerce ou université) et vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en environnement financier, idéalement acquise en partie en audit (3 à 4 saisons) puis complétée par une expérience en contrôle financier ou en contrôle de gestion.
Vous disposez d'une première expérience managériale indispensable à ce poste.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur bancaire ou de l'asset management ainsi qu'une maîtrise des normes US GAAP ou IFRS. Vous présentez une excellente maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP constituant un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance dans des environnements exigeants ainsi que pour votre leadership naturel et votre capacité à structurer, prioriser et accompagner une équipe.
Un anglais courant est indispensable.

Evoh Strat accompagne les acteurs de la banque, de la finance, de l'assurance et de l'audit dans leurs enjeux de recrutement et de structuration d'équipes. La structure intervient sur l'identification, l'évaluation et l'accompagnement de profils à forte valeur ajoutée, aussi bien sur des fonctions expertes que managériales.

Son approche repose sur une compréhension fine des environnements, des contraintes réglementaires, des enjeux métiers et de la culture des organisations. L'objectif est de favoriser des recrutements durables en créant un alignement solide entre les besoins stratégiques des entreprises et les aspirations des candidats, dans une logique de partenariat, d'exigence et de confiance.