Technicien de Maintenance H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Effectuer le dépannage dans les domaines électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
- Intervenir sur les problèmes techniques avec les régleurs
- Participer à la mise en oeuvre des actions correctives
- Rédiger les demandes d'achat aussi bien dans le cadre des opérations curatives que préventives
- Participer aux opérations de préparation de l'assemblage ou du moulage, valider et réceptionner les moyens d'assemblage ou moulage

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ transport !
Profil recherché

Niveau BUT ou DUT Productique
Bon niveau anglais technique

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.