Directeur Adjoint de Pôle H/F - PEP71

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/SERVICE CONCERNÉ

Le pôle Hébergement des PEP71 à destination de personnes en situation de handicap psychique est composé d' un foyer de vie (EANM) et un Foyer d'Accueil Médicalisé (EAM) au sein de la même emprise immobilière située à Bonnay, 42 places dont 2 accueils temporaires ; un ensemble de Résidences Accueil et Services (RAS) réparties sur 3 sites géographiques ; un dispositif
d'Habitat Inclusif (HI), et un dispositif d'Inter-Médiation Locative (IML) d'appartements sur tout le territoire.

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS :

Sous l'autorité et en relation étroite avec la Direction de Pôle, la Direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services.
Par délégation, la direction adjointe assure entre autres, les missions relatives :
- Aux projets, agréments et missions des services ou dispositifs : la qualité du service rendu et son individualisation pour chaque personne accompagnée, responsable des admissions, de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
- À l'animation des services et dispositifs : encadrement des équipes, animation ou coanimation des réunions d'équipes
- À la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel : responsabilité hiérarchique quotidienne des personnels salariés des services et dispositifs concernés
- À la prévention, la santé et la sécurité des personnes accompagnées et des salariés
Liste non exhaustive...

Autonome, votre sens du relationnel, vos qualités d'innovation et de transmission aux équipes sont atout pour le poste ;
Vous possédez de solides connaissances en rétablissement en santé mentale, en réhabilitation psychosociale, et portez une attention soutenue à garantir l'autodétermination des bénéficiaires.
- Diplôme exigé : CAFERUIS, MASTER 1 ou Équivalent Niveau 6 (anciennement Niveau 2)
- Connaissance du public adulte en situation de handicap psychique
- Expérience dans la fonction souhaitée
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager
- Permis véhicule B (boite manuelle privilégiée)