Directeur Digital et Performance Business H/F - Huttopia

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA, Argentine...). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été.Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Directeur Digital et Performance Business H/F.

Sous la responsabilité de notre Directrice Marketing & Commerciale, IA-data globale, vous serez au coeur des enjeux business, marketing et digitaux. Vous définirez et piloterez la stratégie commerciale omnicanale, avec un objectif clair : développer la performance, de l'acquisition à la conversion, sur l'ensemble de nos marchés.

Concrètement, vous allez :

1- Donner le cap de la performance business :

- Définir et piloter les priorités commerciales globales, en lien étroit avec notre principal canal de vente : le web ;
- Structurer les priorités business et coordonner les temps forts commerciaux ;
- Piloter la performance omnicanale, sur nos différents marchés et marques ;
- Définir les bons KPIs et en faire de vrais outils de pilotage ;
- Optimiser le rôle de chaque canal, y compris les partenaires indirects (OTAs).

2- Faire du digital un levier de croissance concret :

- Assurer une cohérence forte entre acquisition, conversion et expérience client ;
- Piloter et optimiser les investissements médias avec exigence (ROI et performance du mix) ;
- Faire évoluer en continu le parcours client digital : plus fluide, plus efficace, en restant en accord avec l'image de marque ;
- Challenger les évidences, tester, apprendre, améliorer.

3- Accélérer la transformation (et pas juste l'accompagner) :

- Travailler main dans la main avec les équipes Data & IA pour déployer des cas d'usage concrets ;
- Piloter des projets structurants : refonte web, architecture internationale, nouveaux canaux, intégrations technologiques ;
- Être en veille active - mais surtout savoir transformer les tendances en actions utiles.

4- Fédérer et faire grandir les équipes :

- Manager des équipes pluridisciplinaires (digital, acquisition, business intelligence et performance commerciale, mises en marché) ;
- Créer du lien entre les équipes marketing, commerciales, IT, opérations pour faire avancer les sujets ensemble ;
- Installer une vraie culture de la performance : lisible, partagée, orientée action.

En trois mots, votre rôle sera de connecter, accélérer, transformer.

Parce qu'ici, la performance n'est pas un objectif abstrait. Elle sert à :

- Faire découvrir la nature au plus grand nombre

- Proposer une expérience plus simple, plus humaine

- Faire grandir une entreprise en mouvement et en pleine internationalisation.

Et surtout, parce que vous aurez un vrai terrain de jeu : des projets concrets, des équipes impliquées, et la possibilité d'avoir un impact direct.

Titulaire d'une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel.

Vous aimez construire, structurer, faire évoluer et piloter des projets digitaux/omnicanaux complexes (dont des transformations web).

Vous avez l'habitude de manager des équipes pluridisciplinaires et de coordonner de multiples parties prenantes (multi-marchés, multi-canaux, multi-interlocuteurs), en restant orienté solutions.

Vous avez une vraie culture digitale (acquisition, e-commerce, funnel, data, parcours client) et vous aimez faire parler les chiffres - surtout pour les transformer en décisions concrètes.

À l'aise avec les principaux outils web et d'analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager...), vous savez collaborer efficacement avec les équipes IT, sans pour autant être « enfermé » dans la technique.

Vous faites preuve d'un leadership naturel, collaboratif, exigeant mais accessible. Vous êtes capable de prendre des décisions, y compris dans des environnements imparfaits.

Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et une culture de la performance : vous pensez business avant de penser outils.

Enfin, vous avez un niveau d'anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Votre avenir chez Huttopia :

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux en bois où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre et des évènements festifs... Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.