Electricien Eclairage Public et Territoires Connectes H/F - Sobeca
- Corbas - 69
- CDI
- Sobeca
Les missions du poste
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intégrez une équipe dynamique de 2 personnes expertes en installation d'éclairage public IRVE / SLT. Ensemble, vous contribuez à la modernisation et à la performance énergétique des infrastructures urbaines.
Vos missions principales :
- Réaliser les chantiers d'éclairage public (pose, raccordement, maintenance)
- Participer aux essais, réglages et à la mise en service des installations
- Contribuer activement à la transition énergétique : passage en LED, gestion intelligente de l'éclairage, etc.
- Garantir la sécurité sur les chantiers : respect des consignes, port des EPI et application des règles électriques en vigueur
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques
- Expérience sur des chantier en réseaux électriques ou en éclairage public
- CACES Nacelle R486 B + habilitations électriques H1V/B1V minimum et modules TST BT/EP / AER
- Permis B indispensable
Et surtout, vous êtes :Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un groupe structuré.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Processus de sélection :
- Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique rend nos villes plus sûres, plus belles et plus durables !