Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) Ressources Humaines.

Votre rôle :

- Gérer l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel, de l'arrivée au départ des collaborateurs.
- Suivre et contrôler les temps de travail, la modulation, ainsi que les congés et absences (maladie, accident du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps.
- Appuyer la RRH dans les échanges avec les instances légales et les organismes de santé (assurance-maladie, médecine du travail...) pour toutes les démarches administratives.
- Servir de point de contact pour les salariés concernant leurs droits, obligations et questions RH.
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.
- Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparer les dossiers administratifs d'embauche.
- Assurer le suivi des périodes d'essai jusqu'à leur validation ou leur renouvellement.

- Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience au sein d'un service RH.
- Vous maîtrisez les outils du pack Office et êtes à l'aise avec leur utilisation quotidienne.
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps (GTA).
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).
- Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et faites preuve de discrétion ainsi que de respect des règles de confidentialité et d'éthique.