Cadre de Santé ou Cadre Socio-Éducatif - Institut Fédératif du Développement H/F - Centre Hospitalier Henri Laborit

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

L'Institut Fédératif du Développement rassemble 3 centres experts dédiés aux troubles du neurodéveloppement : le Centre Référent des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA), le Centre Ressources Autisme Poitou-Charentes (CRA) et un nouveau Centre, dédié au Trouble du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (CETDAH), ainsi qu'un hôpital de jour dédié aux troubles complexes du langage oral.Mission globale :

- En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur, en qualité de manager de proximité, le Cadre gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement

Activités principales :

- Organiser les soins et les démarches diagnostiques dans le respect du projet médical de l'Institut Fédératif du Développement et du projet de Pôle
- Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings
- Assurer la gestion du matériel et des locaux
- Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs et les Cadres de santé / socio-éducatifs du Pôle
- Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs
- Soutenir activement la démarche qualité
- Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement
- Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires

Pré-requis :

- Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences attendues :

- Des connaissances en santé mentale seraient un plus
- Des connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables

Qualités nécessaires:

- Organisation et anticipation
- Autonomie et prise de décision tout en ayant la capacité à rendre compte
- Capacité de négociation et d'arbitrage
- Sens relationnel et de la communication
- Rigueur
- Esprit d'innovation
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau