Recrutement Direction des services judiciaires - CA RENNES

Attaché de Justice - Cour d'Appel de Rennes Pôle Correctionnel H/F - Direction des services judiciaires - CA RENNES

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Direction des services judiciaires - CA RENNES
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

L'attaché(e) de justice assiste le magistrat dans les dossiers d'une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l'analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Il assure un travail de suivi et de coordination.

Il participe à la constitution concrète d'une véritable équipe autour du magistrat.

Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches.L'attaché(e) de justice aura plus particulièrement pour missions de:

- Consulter les dossiers et préparer les projets de motivation et de décision des affaires appelées à l'audience,

- Effectuer des recherches sur des questions juridiques,

- Aider à l'évaluation et à la liquidation de certains préjudices complexes (affaires sur intérêts civils notamment)

- Préparer des projets de motivations et/ou de décisions,

- Assister ponctuellement aux audiences et au délibérés,

- Participer à l'animation et à la coordination des chambres correctionnelles (préparations et comptes-rendus de réunions, le cas échéant intervention sur un point de droit)

L'attaché(e) de justice devra disposer de solides connaissances juridiques, d'un esprit d'analyse de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles. Tout en étant autonome, il devra également apprécier le travail en équipe.

L'attaché(e) de justice pourra également se voir confier d'autres missions nécessaires à l'intérêt du service, dans la limite des compétences pour lesquelles il a été recruté.

En cas de modification des flux dans les chambres correctionnelles, le poste pourra évoluer vers le contentieux d'une autre chambre du pôle pénal.

Composition et effectifs du service :

· Dans chaque chambre: une présidente de chambre, deux conseiller.es et une assistante de justice

· Greffiers et adjoints administratifs

Votre hiérarchie :

· Madame Frédérique EMILY, présidente de 10ème chambre de la cour d'appel

Vos interlocuteurs métiers:

· Magistrats du parquet et du siège, greffe, auxiliaires de justice (avocats), partenaires institutionnels du parquet (services enquêteurs, préfecture...)

Le profil recherché

L'attaché de justiceapporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des missions généralistes et diversifiées, incluant tant l'aide à la décision que le soutien à l'activité administrative et à la mise en oeuvre des politiques publiques et partenariales.

L'attaché de justice peut assister aux audiences, accéder au dossier de la procédure pour l'exécution des tâches qui leur sont confiées et assister au délibéré

L'attaché de justice peut disposer d'un statut de contractuel de l'État et il est recruté selon l'article L123-4 du code de l'organisation judiciaire.

La mission proposée est d'une durée de deux ans, renouvelable deux fois pendant une durée de deux ans.

Les attachés de justice se voient proposer une rémunération brute annuelle minimale de 28 000 (soit environ 2331,33 euros nets mensuels) pouvant évoluer en fonction de l'expérience du candidat et des caractéristiques du poste proposé, et maximale de 32 000 euros (2666,66 euros bruts mensuels), à laquelle pourra s'ajouter le cas échéant le versement de l'indemnité de résidence et du SFT.

Avant sa prise de fonction, l'attaché de justice devra prêter serment devant la cour d'appel selon les termes de l'article R 123-36 du COJ tel que modifié par le décret du 30 octobre 2024.

L'attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement:

Un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac +4

Savoirs

- Maîtrise de l'organisation judiciaire et administrative

- Excellent ou très bon niveau en droit pénal et procédure pénale

-Esprit de synthèse, capacité d'analyse juridique, goût de la recherche et de la rédaction

Savoir-faire

- Maîtrise de l'outil Internet ou Intranet

- Qualité d'analyse, de rédaction et de synthèse indispensable

- Gérer les délais, les priorités et les contraintes

- Sens du travail en équipe

Savoir-être

- Sens de l'organisation

- Autonomie

- Disponibilité notamment géographique

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Capacité à rendre compte

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