Infirmier - Espaces Adolescents Cmp Hj Cattp Equipe Mobile. H/F - Centre Hospitalier George Sand

AMPLITUDE HORAIRE :

Du lundi au vendredi, sur des amplitudes de journée variables, allant de 8h30 jusqu'à 19h30, n'excédant pas 9 heures quotidiennes, à l'exception d'imprévu(s) ou activités thérapeutiques organisées ponctuellement en soirée (spectacles) ou hors département.

Une à deux fois par an, des séjours thérapeutiques selon les projets de groupe et sur indication médicale peuvent être organisés et nécessitent alors une présence 24h sur 24h sur une durée de 4 jours maximum.

La planification des congés est annuelle et soumise à la validation par la Direction Générale du temps de suspension d'activité de l'unité durant les vacances scolaires :

- 1 semaine au printemps

- 1 semaine en hiver

- 4 semaines l'été

- 1 semaine l'automne

- 1 semaine à Noël.

La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d'information annuelle de la DRH.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).Missions Générales

- Accueillir le jeune et son entourage de façon contenante et rassurante en s'appuyant sur le projet de soin individualisé construit en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : Médecins, Cadre, Psychologues, Enseignants Spécialisés, Assistante Sociale, Infirmiers, Educateurs Spécialisés, Moniteur Educateur, Aides-soignants, Secrétaires Médicales, etc...

- Participer et s'impliquer dans les différentes réunions de l'unité : réunions de régulation clinique, réunions d'équipe, groupe de travail, ...

- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe : transmission des savoirs notamment lors du travail en binôme sur les groupes CATTP et HJ et lors des réunions cliniques.

- Accueillir les étudiants en travail social et infirmiers, accompagner le processus de leur formation et l'évaluer.

- Etre dans un processus de formation en lien avec les projets de service afin de développer des compétences spécifiques attendues.

- S'impliquer dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Missions Spécifiques

Activités relationnelles:

- Soins relationnels auprès d'adolescents en individuels ou en groupe.

- Activités groupales thérapeutiques à temps partiel à médiations diverses en collaboration avec les différents intervenants et membres de l'équipe pluri-professionnelle.

- Entretiens individuels dans le cadre d'un suivi indiqué par le médecin.

- Entretiens avec les familles et/ou familles d'accueil ou avec les responsables légaux.

- Visites à domicile (EMA) en lien avec un autre professionnel d'un CMPEA.

- Possibilité d'intervenir sur l'antenne de ST SATUR ou sur la maison des adolescents sur les temps repérés en fonction des besoins, après un temps d'expérience.

Organisation des soins:

- Organiser des soins reposant sur la notion de référent: l'Infirmier a connaissance de l'histoire et du parcours de l'adolescent. La référence est plus souvent partagée avec un Educateur Spécialisé ou un autre Infirmier.

- Organiser des projets d'activités thérapeutiques, les formaliser et les mettre en oeuvre.

- Organiser des séjours thérapeutiques.

- Organiser des rencontres avec l'entourage familial.

- Utiliser le dossier de soins patient informatisé.

- Faire des transmissions ciblées, utiliser le raisonnement clinique.

- Préparer, rédiger et présenter des synthèses écrites et/ou orales.

- Assurer des soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

- Se conformer aux protocoles d'hygiène et procédures en cours au Centre Hospitalier George Sand.

- Participer aux réunions de reprises techniques et /ou de supervision des pratiques.

Gestion du matériel:

- L'Infirmier est responsable des armoires et des trousses à pharmacie: vérification et mise à jour des produits et des matériels (commandes, péremption, ...).

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire):

- Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.

- S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.

- Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.

- Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.

- Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.

Compétences organisationnelles :

- Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.

- Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.

- Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

- Capacité à établir une relation de confiance avec l'adolescent et son entourage.

- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance, ...).

- Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.

- Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelle.

- Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.