Délégué Ministériel·le Adjoint à l'Encadrement Supérieur et Cadres Dirigeants H/F - Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels

Placée directement auprès du Secrétaire général pour l'administration, la délégation ministérielle à l'encadrement supérieur et cadres dirigeants (DES) est chargée, sous son autorité, de conduire la politique RH à destination des cadres supérieurs de l'État et de développer leur accompagnement sous la coordination et l'animation de la délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'État (DIESE).

L'action de la DES vise à développer des parcours professionnels diversifiés, répondant aux aspirations des cadres supérieurs et aux besoins des employeurs, dans une logique d'acquisition de compétences et d'adéquation aux postes. Elle contribue à diffuser une culture managériale commune au service de la transformation publique.En tant que délégué ministériel adjoint à l'encadrement supérieur et cadres dirigeants vous aurez la responsabilité notamment:

- De conduire des entretiens de carrière avec les cadres supérieurs ;
- De piloter les campagnes d'affectation des administrateurs de l'Etat: procédure de sortie de l'institut national de service public et procédure d'appariement des lauréats du tour extérieur;
- De piloter le dispositif d'évaluation des cadres supérieurs «Parcours et carrière»;
- De piloter le parcours d'acculturation au ministère des Armées pour les nouveaux arrivants;
- De coordonner les campagnes annuelles de candidature des cadres aux cycles de formation interministérielle(IHEDN, IHEMI, CHEE, CHEDE, notamment) ;
- D'organiser la communication interne et externe sur les actions de la délégation auprès des cadres supérieurs;
- De coordonner tous les évènements de la délégation participant au rayonnement et à l'attractivité du ministère des armées;
- De participer à l'ensemble des travaux avec la DIESE en interministériel.

Administrateur de l'État, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'administration et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Débutant (0-5 ans) : x
Confirmé (5-10 ans) : x