Conseiller Clientèle Particuliers à Distance H/F - Crédit Agricole des Régions du Centre

Les 4 Caisses régionales de Centre Loire, Centre Ouest, Touraine Poitou et Val de France rayonnent sur 9 départements : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret, Nièvre, Vienne et Haute-Vienne.

Rejoindre l'une de ces Caisses régionales, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de banques régionales, pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).

Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !

Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, le crédit Agricole Centre Loire recherche ses futurs Conseillers de Clientèle à distance, à St-Jean-de-Braye.

Votre rôle

Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance.

Vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien.

Vous assurerez et développerez une activité commerciale à distance et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de votre équipe et de Centre Loire.

Votre équipe

Vous intégrez notre secteur de la relation à distance et une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

L'objectif

Vous accompagnez dans votre développement de compétences afin de rejoindre une de nos agences dans un délai de 12 à 18 mois en tant que Conseiller de Clientèle avec la gestion d'un portefeuille client.

Votre évolution

Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra d'évoluer (par exemple : conseiller en gestion de patrimoine, conseiller professionnel / Agri, Expert, Assureur, etc.)

Encore une hésitation ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un emploi, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. En résumé, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Au Crédit Agricole, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir la banque de demain.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !

On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles ? Ça tombe bien car pour nous cela est essentiel pour satisfaire au mieux nos clients ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation adaptée.

Seulement 3 conditions requises : Une première expérience commerciale réussie (stage, alternance, contrat ...), un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone.

Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre

Vous ne connaissez pas le secteur bancaire ... et alors ?

Venez avec votre tempérament commercial et votre sens client, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits.

Au Crédit Agricole nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Plus qu'un poste, un tremplin !

Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024