Chef des Services Techniques H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Chef du service technique de la maison d'arrêt

Encadrement du personnel technique

Assurer la liaison entre le service technique, les prestataires privés et les services de l'établissement

Assurer la liaison avec les services techniques des hôpitaux de rattachement en ce qui concerne les 2 UH

Composition et effectifs du service

Le directeur technique supervise le service informatique de l'établissement et les agents qui y sont rattachés.

Il travaille par ailleurs en étroite collaboration avec le responsable de la gestion déléguée et le service infrastructure de l'établissement.Sous l'autorité et la responsabilité du Chef d'établissement, le directeur technique a pour missionde gérer :

Suivi de la gestion administrative et financière:

· Etablit le planning prévisionnel des opérations de maintenance en lien avec le responsable du prestataire privé PPP

· Prépare le budget prévisionnel de son secteur d'activité en collaboration avec l'économat et l'attaché responsable SAF

· Propose au chef d'établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux

· Donne un avis technique sur la formulation des DTM (décisions techniques modificatives), rédige les DTM

Suivi de la gestion du contrat PPP sur la partie PEM:

· Suit le processus de maintenance préventive et curative mis en oeuvre par le prestataire privé en gestion PPP

· Analyse avec le responsable de la gestion délégué le plan de maintenance et sa mise en oeuvre

· Participe à l'expertise des points litigieux entre l'administration et le partenaire privé (limites de prestations)

· Prépare les visites de la sous-commission départementale de sécurité incendie, et veille à ce que le dossier sécurité incendie soit conforme à tout instant

· Participe à l'ensemble des réunions d'exploitation maintenance

· Rédige les dossiers d'appels à projets de la DISP

Encadrement et gestion du pôle Informatique:

· Encadre le personnel technique informatique,

· Assure la liaison entre les personnels techniques et l'ensemble des autres services et utilisateurs,

· Participe à la gestion du patrimoine informatique, ainsi qu'au respect des règles de sécurité du SI en liaison avec le RSSI de la DISP (participation aux réunions)

· Participe à la bonne mise en oeuvre des directives liées à l'activité informatique tel que :

o Accompagnement des utilisateurs dans leur appropriation de l'outil informatique

o Suivi de la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation des outils informatique

o Accompagnement dans le suivi des installations et garantie de fonctionnement des équipements locaux (imprimante, pc et accessoires etc.)

Appui et expertise DUERP en lien avec la Direction

Astreintes:

Le titulaire du poste effectuera les astreintes de direction

Un accompagnement à cette mission sera mis en oeuvre

Nombre d'agents à encadrer

A B 2 C 1 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau individuel, PC, téléphone professionnel. Lors de déplacements éventuels, utilisation du véhicule de service de la maison d'arrêt avec autorisation préalable

Votre hiérarchie

Chef d'Etablissement

Adjoint Chef d'Etablissement

Vos interlocuteurs métiers

DISP, préfecture, mairie, SDIS...

Connaissances
Connaissances techniques tout corps d'état
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement
de l'Administration Pénitentiaire
Maitriser la fonction maintenance
Maitriser les réglementations bâtimentaires (incendie,
contrôles bâtimentaires, légionnelles, .......)

Savoir-faire
Capacités rédactionnelles: notes, courriers, dossiers de
synthèse
Maitrise des outils informatique de bureautique

Savoir-être
Capacités relationnelles et aptitudes à la négociation
Capacité à animer un projet
Capacité à organiser des réunions
Sens des responsabilités et de l'organisation
Discrétion, rigueur et disponibilité
Autonomie

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Oui

Offres de formation associées à votre prise de poste

Oui