Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Centre Franchemont

L'Association Franchemont recrute pour son SESSAD TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 éducateur spécialisé, CDI, 0,5 ETP ou temps plein à Champigny-sur-Marne (94) pour Janvier 2026.
Public accueilli : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.).
Le suivi éducatif s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du SESSAD, en individuel ou en petits groupes de jeunes.
Missions :
- Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Animation d'activités de petit groupe et prises en charge individuelles
- Organisation et animation d'activités à l'extérieur
- Interventions au domicile des enfants, soutien aux parents et propositions d'outils pour faciliter le quotidien
- Visites dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants
- Liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants
- Ecriture et mise en place de projets
Vous travaillerez avec une équipe expérimentée et très motivée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, assistante sociale, orthophoniste, psychomotricienne, secrétaire) dans un environnement très agréable (locaux neufs, stationnement aisé, grand parc à proximité). Grande autonomie dans la gestion de son planning hebdomadaire.

Temps de travail annualisé, fermeture des établissements une grande partie des vacances scolaires, 10 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, voiture de fonction, formations assurées
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, à partir de 2 157 euros bruts/mois avec reprise de l'ancienneté du diplôme
Permis B indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.