Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ass Dep Pupilles Enseign Pub Hte Garonne

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn
(44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans)

1 Moniteur Educateur (H/F) - CDD à Temps Plein

Poste à pourvoir : dès que possible mission jusqu'au 19/12/2025 (possibilité de renouvellement du contrat)

MISSIONS & FONCTIONS

- Proposer, dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec la famille ou les représentants légaux, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs.
- Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire)
- Mettre en oeuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect des principes d'éthique et de bienveillance
- Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires
- Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE)
- Mettre en place et animer des projets de médiations éducatives, projets de WE répits, séjours...
- Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupéry et de l'association
- Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique

Le poste s'exerce sur le site du DITEP Saint Exupéry, 27 allées Charles de Gaulle 31340-VILLEMUR SUR TARN

PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)

Connaissances :

- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
- Connaissance des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2,2005-102,
- Connaissance du rôle et des missions d'un référent de parcours,
- Connaissance de la culture des partenaires,
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel), la connaissance d'un DUI serait un plus
- Connaissance du public (PH enfants et adolescents et Ditep) serait un plus

Compétences :

- Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe interdisciplinaire, les partenaires
- Capacité à mettre en oeuvre les principes d'éthique et de bientraitance issus des RBPP
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous égide institutionnelle

CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDI temps plein
Durée Hebdomadaire : 35 heures (calendrier de fonctionnement annualisé)
Indice : 378 + 30 points métier
Rémunération mensuelle brute : 1868.64 € brut mensuel +ancienneté conventionnelle + primes

Modalités : envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.