Testeur Logiciels H/F - Cosoluce

COSOLUCE est éditeur de logiciels depuis 23 ans pour les collectivités locales, avec plus de 7 600 clients équipés sur ses gammes Finances, Ressources Humaines, Relation Citoyens & Élus et Développement économique des territoires.

POSTE ET MISSIONS
Au sein du service Recherche et Développement le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels.

Missions principales
Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients
Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM
Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests
Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives
Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner
Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D

Compétences souhaitées
Formation ISTQB
Maitrise des tests automatisés
Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum
Connaissance de JIRA

PROFIL
De formation supérieure en Test Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse.
Structuré(e), vous serez le garant et l'interlocuteur privilégié sur la qualité logicielle de votre équipe.
Orienté(e) qualité, vous contribuez à l'amélioration continue des logiciels.

Experience: 36 Mois

Compétences: Procédures de tests,Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.