Recrutement Pôle Emploi

Accompagnant - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Pôle Emploi

  • Saumur - 49
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Vos missions seront d'assurer un accueil de confiance pour les enfants et leur famille. Vous serez intégré à une équipe de professionnels petite enfance, et veillerez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Les missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort individualisés
- Participer à l'éveil de l'enfant via des activités adaptées contribuant à son développement
- Apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective dont il a besoin
- Participer à l'animation du projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche
- Préparer et servir les collations et les repas

Vous devez être titulaire d'un de ces diplômes : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, aide soignant, professeur des écoles, infirmier, auxiliaire puéricultrice, éducateur éducatrice de jeunes enfants.

Qualités requises:
- Bonne maîtrise des techniques de puériculture
- Qualité relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public
- Qualités requises : respect, disponibilité, flexibilité, entraide, non jugement, confiance en soi, empathie
- Capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur professionnelle
- Vous participerez aux réunions et projets pédagogiques
- Parler une langue étrangère serait un plus

Le poste est à pourvoir vers avril 2026 pour un remplacement de 4 à 6 mois

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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